Schon seit geraumer Zeit leidet der UVS-Wien unter struktureller Überlastung und einer, mit den vorhandenen Mitteln nicht mehr bewältigbare Flut von Verfahren. Die Gewerkschaft forderte bereits im Oktober 2011 in einer Resolution rasche und wirksame Maßnahmen.
Nun hat auch der Dienstgeber anerkannt, dass die MitarbeiterInnen am UVS Wien außergewöhnlichen beruflichen Belastungen ausgesetzt sind. Die Magistratsabteilung 3 – Bedienstetenschutz und berufliche Gesundheitsförderung finanziert für das Jahr 2012 Gruppensupervisionen für Mitglieder des Unabhängigen Verwaltungssenates Wien . So soll den Senatsmitgliedern geholfen werden, Strategien im Umgang mit dem enormen Arbeitsdruck durch die explodierenden Einlaufzahlen einerseits und durch die zum Teil auch persönlich sehr belastenden Verfahren andererseits, zu finden.